Deputy HR Manager

Urban Bright Abadi · 📍 Banjarmasin, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Urban Bright Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik SDM diimplementasikan dengan baik dan sesuai dengan standar perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik SDM.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terkini dan akurat.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing.,Melaporkan secara berkala kepada HR Manager dan manajemen perusahaan tentang perkembangan SDM.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Pengalaman dalam mengelola tim SDM dan mengimplementasikan kebijakan SDM.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang SDM.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terkini dan akurat.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak SDM seperti SAPOracleatau lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait