HR Compliance Officer - Bangka Belitung

Bergabunglah dengan PT Harmoni Resources sebagai HR Compliance Officer di wilayah Bangka Belitung. Anda akan memainkan peran utama dalam memastikan organisasi kami mematuhi semua peraturan hukum tenaga kerja, peraturan, dan kebijakan internal, sambil membangun budaya kerja yang mendukung.

Di PT Harmoni Resources, kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam mengelola komplainan karyawan, melakukan audit kepatuhan, dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan semua praktik HR kami sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku.

Jika Anda adalah profesional HR yang berdedikasi, memiliki pengalaman dalam manajemen komplainan karyawan, audit kepatuhan, dan pengembangan kebijakan HR, mari bergabung dengan kami di Pangkal Pinang dan bantu kami membangun lingkungan kerja yang lebih baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan audit kepatuhan terhadap kebijakan HR dan praktik perusahaan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.
• Menangani komplainan karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengembangkan dan merevisi kebijakan HR untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.
• Melakukan pelatihan dan konsultasi kepada manajemen dan karyawan mengenai kebijakan HR dan praktik yang sesuai dengan undang-undang.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk memantau kepatuhan dan mengidentifikasi tren dan masalah.
• Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen mengenai status kepatuhan dan rekomendasi perbaikan.
• Memastikan semua dokumen HR disimpan dan dikelola dengan baik sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Menjadi sumber daya utama dalam hal kepatuhan HR dan memberikan bimbingan kepada manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen komplainan karyawan, audit kepatuhan, dan pengembangan kebijakan HR.
• Pengalaman dalam mengelola dokumen HR dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan.
• Pengalaman dalam melakukan pelatihan dan konsultasi kepada manajemen dan karyawan.
• Memahami dan dapat menerapkan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berpisah untuk bekerja secara mandiri.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait