Junior HR Manager

PT Nusantara Prima · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 27.000.000 per month

PT Nusantara Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir Anda. Jika Anda tertarik bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.
    • ,
  • Mengelola data kepegawaian dan melakukan pembaruan data secara berkala.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan cuti, izin, dan absensi karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan pengelolaan gaji.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Lulusan S1 dengan jurusan terkait Human Resource Management atau jurusan lain yang relevan.
    • ,
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan pengorganisasian dan manajemen waktu yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan penggunaan komputer dan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.
    • ,
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal yang baik.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analisis dan pemecahan masalahKemampuan pengorganisasian dan manajemen waktuKemampuan penggunaan komputer dan perangkat lunak HRKemampuan berbahasa Inggris atau bahasa lokal
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait