Senior Recruiter
Lingkungan Gilang Fruit ยท ๐ Solo, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 11.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Gilang Fruit. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri buah-buahan di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang pesat. Anda yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik akan sangat cocok untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penelitian pasar, pembuatan iklan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Mengelola dan memantau prospek calon pekerja serta melaporkan perkembangan rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Menilai dan merekomendasikan calon pekerja yang memenuhi kriteria perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon pekerja.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi tenaga kerja.,Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam industri buah-buahan atau industri terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan rekrutmen yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk membuat penawaran pekerjaan yang kompetitif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau prospek calon pekerja.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang